Bilan de compétences Peujard
Pour reprendre les rênes de votre vie professionnelle !
Vous aspirez à un changement dans votre vie professionnelle ? Vous vous questionnez sur votre parcours actuel ou rêvez d’une réorientation qui vous correspond ?
À Peujard, je vous offre un cadre bienveillant et personnalisé pour réaliser un bilan de compétences. C’est la solution idéale pour découvrir de nouvelles options, clarifier vos aspirations et vous façonner un avenir professionnel enrichissant.
Un bilan de compétences avec Ateliers A’Venir : quelles garanties ?
Une approche personnalisée et empathique
En tant que consultante en bilan de compétences à Peujard, je vous accompagne de manière personnalisée tout au long de votre parcours, avec disponibilité et compréhension. Les valeurs d’authenticité, de tolérance et d’intégrité guident chacune de nos sessions, pour créer un espace sans jugement où vos aspirations peuvent librement s’exprimer.
Proximité et simplicité
Je privilégie une approche directe et simple. C’est ce que je préfère pour vous assurer confort et assurance dans le processus de votre bilan de compétences. L’objectif étant toujours à rendre votre expérience aussi agréable et enrichissante que possible.
Un accompagnement sur mesure
Chaque parcours de vie professionnelle est unique. C’est pourquoi j’adapte les outils et méthodes spécifiquement à vos besoins. Cela vous garantit de réaliser un bilan de compétences qui répond parfaitement à votre situation.
![faire-bilan-competences-chloe](https://ateliersavenir.com/wp-content/uploads/2024/03/bilancompetences2.png)
Faire un bilan de compétences : pour qui ?
Faire un bilan de compétences est la solution si vous :
→ désirez faire le point sur votre carrière
→ vous sentez indécis et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle
→ envisagez un changement ou une reconversion et avez besoin de confirmer vos idées
→ cherchez un accompagnement professionnel pour vous guider
→ avez besoin de temps pour réfléchir à votre prochain mouvement professionnel
Le bilan de compétences est accessible à tous : salariés, indépendants et demandeurs d’emploi.
Les objectifs du bilan de compétences
ANALYSER
votre parcours
IDENTIFIER
vos compétences
DÉFINIR
votre personnalité et vos besoins en formation
CONSTRUIRE
un plan d’action
DÉFINIR
votre projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation
Comment se déroule votre bilan de compétences à Peujard ?
Le déroulé du bilan de compétences est défini par la loi. Il est constitué de 3 phases. Sa durée ne peut excéder 24 heures. Tout en respectant les 3 phases clés et réglementaires du bilan, les outils et les étapes peuvent être ajustés en fonction des attentes et des besoins de chacun.
Les 3 phases de notre travail ensemble
→ Faire connaissance, analyser la demande et les besoins, et confirmer votre engagement.
→ Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques proposées par Ateliers A’venir.
→ Analyser le parcours professionnel et personnel et la situation actuelle.
→ Co-définir les objectifs et les modalités du déroulement du bilan de compétences.
→ Revisiter son parcours, identifier ses compétences, ses talents, ses forces personnelles, ses qualités, ses points de vigilance et ses traits de personnalité prédominants.
→ Définir ses besoins, ses motivations, ses valeurs, ses intérêts professionnels.
→ Explorer les possibles.
→ Analyser les pistes envisagées : adéquation avec soi et le marché du travail, points favorables, points d’alerte.
→ Le cas échéant, déterminer et repérer les possibilités d’évolution professionnelle, élaborer un plan d’investigation du terrain et le mettre en place.
→ Confirmer ou réajuster les pistes professionnelles..
→ Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation, de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel, et le cas échéant, d’un projet de formation.
→ Construire un plan d’action pour la réalisation du ou des projets professionnels identifiés.
→ Prendre connaissance de la synthèse du bilan de compétences (article L.900-4-1) et se l’approprier.
→ Remplir le questionnaire d’évaluation à chaud de la prestation.
Et après le bilan ?
Je vous propose un suivi avec un rendez-vous 6 mois après la fin du bilan de compétences. Ce moment est une opportunité de discuter des progrès réalisés et de revitaliser vos efforts si nécessaire.
Je mets à votre disposition un questionnaire de satisfaction sur la qualité de la prestation.
Chloé Rodier, votre consultante en bilan de compétences
Je suis Chloé, consultante en bilan de compétences à Peujard. Il n’y a pas si longtemps, j’étais moi aussi complètement perdue, épuisée et pleine de doutes concernant mon avenir.
J’ai vécu le licenciement, la reconversion, le burn-out… Aujourd’hui, cette expérience est ma force, car je comprends parfaitement ce que vous traversez. Je sais combien il est difficile de se retrouver face à des choix incertains et de remettre en question son parcours professionnel.
Maintenant, c’est à mon tour d’accompagner toutes les personnes qui, comme moi, ne veulent plus errer et veulent enfin savoir qui elles sont. Avec bienveillance et écoute, je vous guide pour que vous retrouviez confiance en vous et que vous construisiez un avenir professionnel qui vous ressemble.
![](https://ateliersavenir.com/wp-content/uploads/2024/04/bilan-de-competences.png)
Les informations importantes à connaître
Durée, tarif et financement
De 12 heures à 24 heures, dont 58-66% du temps d’entretien et 42-34% du temps en investissement réparti sur 1,5 à 4 mois. Durée variable en fonction de l’entretien préliminaire.
Il faut compter entre 960€ et 1 800€ net de taxe selon le nombre d’heures envisagées. Toute demande via le site du CPF (moncompteformation.gouv.fr) ou directement via www.ateliersavenir.com fera l’objet d’un entretien d’accueil afin d’ajuster le bilan aux besoins de la personne.
Il existe différentes façons de financer son accompagnement :
- Via son CPF (avec abondement possible de France Travail et de l’employeur). Pour s’inscrire, rendez-vous sur moncompteformation.gouv. fr → Inscription Bilan en présentiel / Inscription Bilan en distanciel (cliquez sur le lien correspondant).
- Salarié : par le Plan de développement des compétences (ancien plan de formation) de votre entreprise (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11267).
- Demandeur d’emploi : possibilité de demander le financement par votre centre France Travail.
- Entrepreneur : renseignez-vous auprès de votre FAF (Fond d’Assurance Formation).
- Par auto-financement (prise en charge à titre personnel). Des modalités de paiement en plusieurs fois sans frais sont alors proposées.
Modalités et délais d'accès
En amont du bilan, je vous propose un entretien d’accueil. Personnel, gratuit et sans engagement, cet entretien est obligatoire pour valider votre inscription. Ce sera l’occasion de faire part de vos motivations, besoins et attentes quant à ce bilan de compétences, et de faire le point sur votre situation. Le dispositif, le cadre légal, les outils utilisés vous seront présentés ainsi que les démarches administratives. Ce rendez-vous permet également de fixer le nombre d’heures, le rythme et le prix de la prestation.
Le délai estimé entre la demande et le début de la prestation est de 2 semaines à 3 mois. Pour les financements CPF, un délai minimum de 11 jours ouvrés entre l’achat d’une formation et sa date de début est requis.
Modalités pédagogiques
Le bilan de compétences vous est proposé :
- en présentiel (dans les locaux d’Ateliers A’venir – 4 place Jean Jaurès 33240 Peujard, 5 min. de St André de Cubzac)
- en distanciel via Zoom (un tutoriel de prise en main est envoyé au besoin avant le début du bilan)
Méthodes techniques & moyens pédagogiques
→ Des entretiens individuels basés sur une approche centrée sur la personne, la méthode active et expérientielle (ADVP) et sur l’ACP-PA (Approche Centrée sur la Personne et son Pouvoir d’Agir).
→ Accès à une plateforme en ligne / centre de ressources hébergeant des ressources complémentaires. Des ressources sont ajoutées au fur et à mesure des besoins et des formations que je suis en tant qu’accompagnante en transition professionnelle / consultante en bilan de compétences.
→ Carnets de bord comprenant différentes activités.
→ Boîte à outils d’Ateliers A’venir : exercices de réflexion, tests (Profil Pro 2, Compétences 2, Vocation, Emotion, forces de caractère), questionnaires, Explorama, photolangage, exercices créatifs…
→ Accès privé à Transférence et EncycloMétiers.
→ Exploration des sites internet de référence pour les métiers et les formations.
→ Synthèse de mi-parcours.
Modalités de suivi et d'évaluation
- Accompagnement illimité 5 jours / 7 via email, SMS, et Whatsapp (messagerie écrite et vocale).
- Échanges oraux au fur et à mesure des séances.
- Questionnaire à chaud à mi-parcours.
- Questionnaire à chaud en fin de bilan.
- Questionnaire à froid 6 mois après la fin du bilan.
Important : les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. Nous en discutons ensemble lors de l’entretien d’accueil. L’accompagnement sera adapté en fonction. N’hésitez pas à me contacter pour en parler.
Bâtiment conforme aux normes d’accessibilité.
Ce qu'ils ont pensé de mon accompagnement
Personne humaine et très à l’écoute. L’accompagnement et le suivi ont été à la hauteur de mes espérances. Professionnalisme et rigueur. Je recommande à tout point de vue.
Romain Lion25/03/2024Bilan de compétences réalisé avec Chloé, personne à l'écoute et professionnelle ! Le travail c'est fait tant sur la partie pro que perso ! Très belle expérience ! Je recommande sans hésitation !
Jonathan Gilg13/03/2024Ce bilan de compétences m'a clairement donné confiance en moi, mais aussi un apprentissage sur la connaissance de soi et des autres. Une aide au quotidien tout comme dans le milieu professionnel. Je recommande ce professionnel à toute personne en plein doute sur leur avenir professionnel. Pour ma part ce bilan a été bouleversant, enrichissant et très motivant. Un très bon accompagnement et une très bonne écoute "Sûrement la meilleure décision que j’ai pu prendre cette année . Un grand merci à Chloé pour son professionnalisme.
F S07/03/2024Personne très à l écoute et empathique. Bilan très intéressant ! Merci Chloé.
Victorine BONACHE06/03/2024Bien plus qu'un bilan de compétences c'est un bilan tant sur le plan personnel que professionnel ! Chloé est très compétente, à l'écoute, a beaucoup d'outils pour réaliser cette introspection toujours avec bienveillance. Les échanges sont fluides, tous les sujets sont abordés ça permet d'avancer et de se projeter. Même si pour ma part la reconversion ne sera pour tout de suite, ça m'a permis d'y voir plus clair. Je la recommande +++.
M B22/02/2024Bilan de compétence fait avec Chloé, personne très à l'écoute et engagé dans son travail. Je te remercie pour le parcours et m'avoir aidé à y voir plus clair et reprendre confiance en moi. Maëlys
Maelys Bardeau15/01/2024Vous arrivez complétement perdue (ou presque), vous en sortirez tout nouveau et avec une belle evolution. Merci a Chloe Rodier , jai pu avancer dans mes choix pro, ainsi que dans mon coté perso. Je recommande grandement 😁
Adiie Collin02/11/2023Chloé a su m’accompagner avec beaucoup de bienveillance lors de mon bilan de compétences et m’a aidé à ouvrir les yeux sur mes possibilités . Très a l'écoute, elle a su faire preuve de patience avec mon cas . Merci beaucoup
URBEXgironde 3330/10/2023Chloé a su répondre à tous mes questionnements et mes doutes sur mon futur projet professionnel qui était dans un flou artistique à mon arrivée. Je repars avec un réel projet pro et tous les clés pour mettre ce dernier en œuvre. Merci à toi pour ta bienveillance, ton écoute et toutes les informations que tu m'as donné.
Baby Baby06/10/2023Chloé a su m’accompagner avec beaucoup de bienveillance lors de mon bilan de compétences et m’a aidé à ouvrir les yeux sur mes possibilités et les opportunités à saisir dans un avenir et je lui en suis très reconnaissant. Je la recommande chaudement.
Stéphane CATTELAIN19/09/2023
Le local Ateliers A’Venir
Je vous accueille dans mon local à Peujard, à seulement 5 minutes en voiture de Saint-André-de-Cubzac. Il se situe sur la place principale de Peujard, la place Jean Jaurès.
Vous préférez ne pas vous déplacer ? Je réalise également les bilans de compétences en distanciel, via Zoom. C’est l’idéal si vous n’habitez pas dans le département de la Gironde.
![bilan-compétences](https://ateliersavenir.com/wp-content/uploads/2024/04/engagement-bilan-competences.png)
Les documents à télécharger
> Charte déontologique – V2 janvier 2024
des personnes ayant réalisé un bilan de compétences sont satisfaites*.
des personnes ayant réalisé un bilan de compétences trouvent le bilan utile et le recommandent (enquête effectuée 6 mois après la fin de leur bilan)*.
des personnes ont réalisé leur bilan de compétences en totalité (3 abandons pour cause réelle et sérieuse).
des personnes ont réalisé au moins 1 enquête métier durant leur bilan de compétences*.
*Données de septembre 2020 au 15 avril 2024
On en discute ?
Vous êtes prêt à prendre en main votre avenir professionnel ? Discutons ensemble de vos ambitions et de la manière dont je peux vous aider à les réaliser !